企业在与员工签订此类合同时，必须严格遵守法律规定，不得随意延长试用期或以其他方式规避法律要求。同时，劳动者也应了解自己的权益，一旦发现用人单位存在违规行为，应及时通过合法途径维护自身利益。
此外，在实际操作过程中，企业应当注重试用期内对员工的培训和指导，帮助其尽快融入工作环境并发挥潜力。而员工则需要积极主动地学习和进步，展现出良好的职业素养和工作态度。只有双方共同努力，才能实现双赢的局面，促进企业和个人共同发展。
问 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
2025-05-31 09:06:56
问题描述：
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。，跪求好心人，别让我孤军奋战！
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2025-05-31 09:06:56
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